新加坡公司的法定秘书要求是什么？

新加坡作为全球商业中心之一，对注册公司的合规性要求严格。其中，法定秘书是新加坡公司运营中不可或缺的角色。本文将详细介绍新加坡公司法定秘书的要求。<

>

法定秘书的定义

法定秘书，即公司秘书，是新加坡公司法律规定的必须任命的职位。其职责是确保公司遵守新加坡公司法的相关规定，包括但不限于公司治理、财务报告、会议记录等。

法定秘书的资格要求

根据新加坡公司法，法定秘书必须满足以下条件：

1. 法定秘书必须是新加坡公民、永久居民或持有有效工作准证的外国人。

2. 法定秘书必须年满18岁。

3. 法定秘书必须具备良好的信誉和品格。

法定秘书的职责

法定秘书的主要职责包括：

1. 确保公司遵守新加坡公司法的相关规定。

2. 组织和记录公司会议，包括股东大会和董事会会议。

3. 维护公司注册地址和注册文件。

4. 处理公司注册事宜，如更改公司名称、董事和股东信息等。

法定秘书的任职人数要求

新加坡公司必须至少任命一名法定秘书，且该法定秘书可以是全职或兼职。

法定秘书的任职期限

法定秘书的任职期限没有具体规定，但必须确保公司始终有法定秘书在位。

法定秘书的薪酬和费用

法定秘书的薪酬由公司自行决定，可以是固定工资、佣金或两者结合。法定秘书还需支付相关的注册费用和年审费用。

法定秘书的变更和终止

公司如需更换法定秘书，应提前通知新加坡商业注册局。法定秘书的终止需遵循新加坡公司法的相关规定，并确保公司始终有法定秘书在位。

法定秘书的合规性检查

新加坡商业注册局会定期对公司的法定秘书进行合规性检查，以确保公司遵守相关法律法规。

上海加喜财税公司对新加坡公司法定秘书要求的服务见解

上海加喜财税公司作为专业的财税服务机构，深知新加坡公司法定秘书要求的重要性。我们建议，新加坡公司应选择具备丰富经验和专业知识的法定秘书，以确保公司合规运营。我们提供以下服务：

1. 法定秘书招聘与培训：协助公司寻找合适的法定秘书，并提供专业培训。

2. 法定秘书管理：提供法定秘书的日常管理服务，包括会议记录、文件归档等。

3. 合规性咨询：为公司在新加坡运营提供合规性咨询服务，确保公司遵守当地法律法规。

上海加喜财税公司致力于为新加坡公司提供全方位的财税服务，助力企业在新加坡市场稳健发展。

特别注明：本文《新加坡公司的法定秘书要求是什么？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“知识汇”政策；本文为官方（办理离岸|海外|香港公司注册,ODI备案代理,境外银行开户服务）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.jiashebao.com/xin/69921.html”和出处“加喜境外公司服务”，否则追究相关责任！

>