简介:<
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随着一带一路倡议的深入推进,越来越多的中国企业选择在土耳其设立分支机构。那么,设立土耳其公司是否可以享受减免社会保险费用的政策呢?本文将为您详细解析土耳其的社会保险体系,揭示减免政策,助您在土耳其创业无忧!
一、土耳其社会保险体系概述
1. 土耳其社会保险制度简介
土耳其的社会保险制度分为公共和私人两大体系。公共体系包括养老、医疗、失业、工伤和残疾等保险,而私人体系则主要涉及企业补充保险。土耳其的社会保险制度旨在保障公民的基本生活需求,提高社会福利水平。
2. 土耳其社会保险缴费比例
土耳其的社会保险缴费比例较高,雇主和雇员需共同承担。雇主需缴纳雇员工资总额的34.5%,雇员需缴纳工资总额的15%。雇主还需为雇员缴纳失业保险、工伤保险和残疾保险等。
3. 土耳其社会保险减免政策
近年来,土耳其为鼓励企业投资和促进就业,出台了一系列社会保险减免政策。以下是一些主要减免措施:
二、设立土耳其公司减免社会保险费用的政策详解
1. 针对初创企业的减免政策
土耳其对初创企业实施了一系列减免政策,包括降低社会保险缴费比例、延长缴费期限等。具体措施如下:
(1)降低社会保险缴费比例:对于初创企业,雇主的社会保险缴费比例可降低至工资总额的28%。
(2)延长缴费期限:初创企业可申请延长社会保险缴费期限,最长可达5年。
2. 针对吸纳就业的减免政策
土耳其鼓励企业吸纳就业,对吸纳一定数量就业人员的企业实施社会保险减免政策。具体措施如下:
(1)吸纳就业人数达到一定标准的企业,可享受社会保险缴费减免。
(2)吸纳就业人数较多的企业,可申请更长的缴费期限。
3. 针对特定行业的减免政策
土耳其对某些特定行业实施社会保险减免政策,以促进行业发展。具体措施如下:
(1)对农业、制造业、服务业等行业的雇主,可享受社会保险缴费减免。
(2)对特定行业的初创企业,可享受更长的缴费期限。
三、设立土耳其公司社会保险减免政策的申请流程
1. 准备相关材料
申请社会保险减免政策,企业需准备以下材料:
(1)企业营业执照副本;
(2)企业法定代表人身份证明;
(3)企业员工名单及工资表;
(4)社会保险减免政策申请表。
2. 提交申请
企业将准备好的材料提交至当地社会保险机构,等待审核。
3. 审核与发放
社会保险机构审核通过后,将为企业发放减免社会保险费用的凭证。
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